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贵港市人力资源和社会保障局行政许可决定书(贵人社工时许决字〔2019〕15号)

2019-09-12 16:08     来源:贵港市人力资源和社会保障局
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你公司于2019年9月10日以书面方式向我局提出的服务员、放映员等共2个工作岗位实行以月为计算周期的综合计算工时工作制。经审查,所提交的申请材料齐全,符合法定形式,申请符合法定条件、标准。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发〔2006〕228号)第五条、第七条、第八条、第十条有关规定,本局决定:

一、同意你公司服务员、放映员等共2个工作岗位实行以月为计算周期的综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,综合计算工时制采取轮休调休,并制定具体的实施办法,适当限制最高日工作时间,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工,公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2019年9月12日起至2020年9月11日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的,应按规定再次申报。

 

贵港市人力资源和社会保障局

2019年9月12日

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